课程详情行业前景：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源... [查看详情]

授课内容】人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系管理与协调等。【报名需交纳资料】报名时携带三张二寸彩色照片，身份证及学历证书复印件(A4纸);工作单位证明或... [查看详情]

【学习目标】顺利通过人力资源管理师考试【授课对象】满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。（一）企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经... [查看详情]

特色：超值班型，0基础学员考取证书课程四大行业革新1.首家未人力资源标准课程体系申请专利的培训机构（这套人力资源标准课程体系已申请了教学专利，从0基础导入-六大基础模块-重难点专向突破-模拟风暴冲刺... [查看详情]

北京学尔森适合对象：想要参加高级绩效管理师培训的学员使用教材：北京学尔森的独家教材教学师资：北京学尔森的权威师资... [查看详情]