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立即报名学员感言我是带着问题来的。应该说,我的问题,无论是涉及战略规划、实施策略,以及企业化或是考核导向,都在这里找到了答案或得到了印证。尽管我们也知道,要做到这一点是多么的不易。更为重要的是,在这... [查看详情]
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立即报名非财务人员财务管理”培训大纲课程时间:2天课程对象:中高层管理人员课程人数:20-25人培训形式:理论讲授50%、互动案例讨论20%、练习20%、经验分享、答疑10%课程目标:通过学习,学员可以了解基本的会... [查看详情]
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立即报名培训体系??企业内训企业内训是针对企业实际需求的一种培训方案,专业的优势使我们真正有实力做到为企业度身定制适合企业实际需求的内训课程。狄沃克设有专门的部门负责企业内训,针对客户的每一个内训项目... [查看详情]
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立即报名经理人MBA课程研修班招生简章全球化智能化网络化时代,企业愈发激烈的商业竞争环境要求职业经理人具备全球化的管理理念和技能,其中包括了解全球的和本地的前言管理理念,掌握管理变革的能力和企业创新精神... [查看详情]
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立即报名CMO营销总监课程特训班招生简章在全球经济一体化的环境中,企业面临更加激烈的商业竞争;而在激烈的商业竞争中,往往市场营销是成败的主导。本课程旨在让学员掌握营销的理论基石,了解管理的分析框架,形成... [查看详情]
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立即报名西安交大管理学院CEO(总裁)特训班交大品牌课程开班已超过50届培训班持续招生中交大CEO学友会在职管理学习西安交通大学管理学院CEO(总裁)特训班纵观古今中外,凡善为贾者,其识必广;凡善取利者,其智亦高... [查看详情]
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立即报名课程介绍及培训目的《建筑企业人力资源管理实务》认证培训课程是由中国建设教育协会建筑企业人力资源教育工作委员会在全国建筑企业范围内推行的人力资源从业人员专业培训项目。同时该项目也适合转岗和有意... [查看详情]
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立即报名培训目标企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人... [查看详情]
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立即报名人力资源和社会保障部CETTIC岗位技能认证全国大学生复合型人才“专业与岗位技能对接”培养活动为积极贯彻《中华人民共和国职业教育法》规定,满足企事业单位对岗位技能培训和学历教育紧密结合的人才模式需... [查看详情]
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立即报名人力资源和社会保障部OSTA全国计算机高新技术考试招生简章全国计算机信息高新技术考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的计算机及信息技术领域新职业国家考试。考试采用国际通行的专项职业... [查看详情]
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立即报名山西省人力资源和社会保障厅国家职业(工种)资格技能鉴定根据国务院、人力资源和社会保障部、教育部的有关法规、文件,我国就业实行职业资格准入制度。无论就业者具有何种学历,就业上岗前必须取得国家认可... [查看详情]
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立即报名本课程从“大众创业,万众创新”解读入手,分析如何搭建创业创新平台,激发员工创业激情、创造顾客价值,以满足市场“三大需求”(顺应需求、发现需求、创造需求)。帮助企业领导者全面、系统了解企业在新... [查看详情]
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立即报名【课程名称】人才测评的技术、手段和方法【培训对象】企业内部培训师、HR、总经理、部门经理【课程大纲】一、人才测评为什么要进行人才测评人才测评的历史与现状人才测评的基本方法各类测评方法的评价职业... [查看详情]
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