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关键词:人力资源管理培训 长沙人力资源管理培训 人力资源管理师培训
课程介绍及培训目的
《建筑企业人力资源管理实务》认证培训课程是由中国建设教育协会建筑企业人力资源教育工作委员会在全国建筑企业范围内推行的人力资源从业人员专业培训项目。同时该项目也适合转岗和有意向从事建筑企业人力资源工作的人员及相关院校在校学生。培训采用两本教材:《建筑企业人力资源管理实务》、《建筑企业人力资源管理实务操作手册》。此项培训不仅展示了人力资源管理理论的最新发展,而且全面的介绍了人力资源管理的基本原理和使用技术方法,帮助学员形成系统的决策分析框架,提高工作能力。
学员经过培训并通过考核后,将获得中国建设教育协会颁发的“建筑企业人力资源管理岗位培训证书”。此证书是从事建筑企业人力资源管理工作人员的水平认定,同时是求职、任职的上岗凭证,也是用人单位招聘、录用求职者的参考证书。
培训对象及要求
1. 建筑企业人力资源部门现从事人力管理工作的从业人员。
2. 愿意从事建筑企业人力资源管理工作的岗位、待岗人员和相关专业的人员。
3. 在校学生。
课程内容及安排
培训课分必修课和选修课,根据不同的培训对象,有针对性的安排不同的培训内容及培训时间。
选修课内容主要是《建筑企业人力资源管理实务操作手册》的内容。
必修课的内容如下表:
教学内容
学习要点
课时安
排
(1)企业战略与人力资源规划概述
战略与规划
(2)组织架构设计
(3)企业文化
4
(4)胜任能力素质模型
管理
(5)工作分析及岗位说明书编制
(6)案例分析
(1)招聘管理概述
招聘与配置
(2)招聘流程
(3)面试技巧
4
管理
(4)人员配置
(5)案例分析
(1)培训管理概述
培训与开发
(2)培训需求分析
(3)培训开发
4
管理
(4)培训实施
(5)培训评估
(6)讲师管理
(1)绩效管理概述
绩效与评价
(2)战略地图与平衡计分卡
(3)关键绩效指标和目标管理指标提
炼
4
管理
(4)绩效面谈与辅导
(5)绩效考核结果运用
(6)案例分析
员工关系
(1)员工关系管理工作概述
(2)规章制度的编制及实施
4
管理
(3)劳动法规及用工风险
(4)案例分析
教学内容
学习要点
课时安
排
(1) 薪酬福利概述
(2)
热力资源预算与成本管理
(3)
职位评估
薪酬管理
(4) 薪酬调查
4
(5)
薪酬体系介绍
(6)
企业福利介绍
(7)
各类假期薪资核算
(8)
案例分析
各模块
4
总复习
课时总计
4
岗位培训班:中国建设教育协会颁发《建筑企业人力资源管理岗位培训证书》。
报名时需提交一下材料
1、身份证复印件一份
2、学历证明复印件一份
3、两寸彩色冠照片 4 张
考核方式
1、测评方案:测评分为理论知识考试和专业能力考试两大部分。考试主要题型有:判断、单选、多选、案例分析。培训测评方式如下:
题型
分值 [ 总分
考试时间
答题方式
测评内容
150 分 ]
判断题 30
30*1
基础理论
单选题 40
40*1
知识
多选题 15
15*2
90 分钟
笔试
专业技能
案例分析 2 题
2*15
运用
项目策划 1 题
1*20
培训证书
2、培训教材:《建筑企业人力资源管理实务》、《建筑企业人力资源管理实务操作手册》
学尔森教育集团是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机。 上海市学尔森教育专修学院作为学尔森教育集团旗下最具影响力的职业教育培训机构,是中国建工和财经领域专业精英人才的考培基地,是国际建筑协会(WACF)、世界财经联合会(AWFF)、中国建筑装饰协会、中国建筑教育协会及多家行业协会,在上海地区的授权认证院校。
近年来,学尔森教育依托清华、同济、交大、财大等高校师资及业界专家,连续跨越式发展,不仅在国内教育培训行业中赢得了良好赞誉,在国际考培市场也颇受推崇。学员通过考核后,不仅可获得国际、国内权威机构认证的多项证书,还能有机会与国际知名专家学者交流,享受国际最新理念和行业资讯超便捷传播的金品质服务。 同时,学院还与国内外数百家知名企业达成合作协议,为其进行人才培训、输送,成为中国建工和财经行业主要的人才贮备基地之一。 自2007年始,学尔森教育已在上海地区建工与设计专业领域培训形成领先地位,形成了全国范围内建工专业最全、规模最大、年培训人数最多品牌优势。
自2008年始,学尔森教育已在上海地区财经专业领域培训形成专业最强、师资最强、规模最大的品牌优势。
学校名称:长沙学尔森教育
固定电话:400-168-8684
授课地址:中天广场写 预约参观