[推荐]东莞彼拉美德人力资源管理培训

人力资源管理职业资格认证课程 
 
    为了贯彻实施国家劳动和社会保障部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》（劳社厅发[2001]3号文）和广东省劳动局和社会保障局相关实施细则,全面提高人力资源管理人员素质,推动企业建立与现代管理相适应的人力资源管理制度。经广东省劳动局和社会保障局职业培训指导中心批准，本中心开办人力资源管理人员职业资格认证培训。该项职业资格培训结束后，由广东省职业技能鉴定中心统一组织考试鉴定，合格者发给国家职业资格证书。现将有关招生事项通知如下：
    1.报名资格：凡企业人力资源管理人员具备以下条件之一的均 可以报名。
   （1）人力资源管理师：硕士学位，从事本职工作1年；大学本科，从事本职工作3年，大学专科，从事本职工作5年；取得助理人力资源管理师证书2年以上。
   （2）助理人力资源管理师：大学专科（高职），从事本职工作1年，取得助理人力资源管理员证书2年以上。
    2.课程设置与教材
  （1）课程设置总体分为专业知识、专业技能、专业英语三部分。

专业知识、专业技能主要内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
     专业英语为二级、三级开设的课程。培训学员中1967年底以前出生的专业英语成绩为参考分。
   （2）教材选用国家劳动部组织编写的企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材。
     3.教学师资：授课教师聘请具备人力资源管理专业知识，相关专业工作经验和教学经验的高等院校和科研院所的教授，国家机关和著名企业（集团）专业管理干部担当。
      4.鉴定考试
     鉴定考试分科进行，专业知识采取电脑无纸化考试；专业技能笔试+口试；专业英语笔试。
     5.培训时间：100课时，业余或非业余（约12周）9：00-11：30，12：00-3：30近期计划开班年3月下旬。（具体开班时间另行书面通知）
     6.报名地点：东莞市黄江镇田美宝龙区一街19号二楼
      
    
     培训地点：彼拉美德教育中心
     7.培训费用

     (1) 人力资源管理师（二级）培训费2550元，另考试鉴定费700元、教材资料费480元。
     (2) 助理人力资源管理师（三级）培训费2350元，另考试鉴定费420元、教材资料费460元。
     考试鉴定费和教材资料费为代收费用。
     8.报名事项

    参加培训的人员需填写报名表1份，加盖单位公章，附本人一寸照片2章、二寸照片1章、提供学历证书(原件和复印件)、身份证（原件和复印件）。
     9.推荐工作：为学员提供加入“上海市专业人员招聘网”的各项服务。入网后，学员可免费在专业人员网上进行求职应聘；还可以免费在网上了解人力资源相关政策与及时信息。