视频、活动与社群各唱各的戏，怎么办？AⅠ赋能打造三网合一获客系统，业绩必增！一、三网合一自测：线上到店转化率>15%吗？到店客加微率>30%吗？私域客月复购率>20%吗？1、业务不稳定。只靠一张网获客，客... [查看详情]

运营操盘手业务推动力弱七项能力十大模板，业绩必增！运营总监业务推动能力弱，区域门店业绩增长乏力？本课程针对以下六大“临床”症状：1、区域分散，对各级区域门店管理没有建立高效的运作体系，怎么办？... [查看详情]

一、课程描述《顾问式销售》是当前较为有效的销售模式，正在被越来越多的销售人员所采用，并引起相当积极的反响，相对于种种专注于提升销售技巧的技能课程，《顾问式销售》强调一种销售理念的更新，从根本... [查看详情]

【项目特色】中山大学营销总监高级研修班课程是EMBA体系营销方向的专业延伸学习：一、培养营销战略精英；二、开拓营销创新思维；三、整合营销实战方略；四、探询品牌战略渠道，开创市场竞争蓝海；五、拓展... [查看详情]

人力资源总监班办学宗旨企业的竞争，最终都归结为"人才"的竞争！人力资源总监班为人力资源管理者及高层决策者提供系统、创新的人力资源经典课程，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成... [查看详情]

【课程简介】第一章：渠道规划一、目标选择（势）目标市场：目标市场的确定方法市场目标：目标的作用及制作方法分解目标：目标分解如何才算合理二、理念选择（道）以什么做事的态度更能引导渠道以什么做人... [查看详情]

【课程简介】第一部分：员工激励员工激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员，不但要掌握激励下属的技巧，而且也要学会自我激励。被重视、被肯定、被当回事，是员工埋在心田的激情，挑起... [查看详情]

【课程精要】一：赢在价值问题解剖：企业为什么可以生存、发展？是追求高额利润还是要健康的现金流？好生意的标准是什么？隐形冠军的启示是什么？顾客满意一定带来顾客忠诚吗？案例分析：辽宁美程、双鹿冰... [查看详情]