行业前景：发展良好，持证上岗。在目前这个“人才是一切”的新时代，人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是：既懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，又不断开发人... [查看详情]

人力资源管理师报考指南人力资源管理师考试简介人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人... [查看详情]

人力资源管理师报考指南人力资源管理师考试简介人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人... [查看详情]

助理企业人力资源管理师（三级）（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得... [查看详情]

依据《企业人力资源管理师国家职业标准》中对一级企业人力资源管理师的专业能力要求，通过培训，使培训对象能够熟练地处理人力资源管理各项事务，为组织的战略目标提供强有力的人力资源支持。... [查看详情]

国家人力资源管理师考试报名【课程详情】杭州广联教育培训有限公司举办国家人力资源管理师考试报名的通知根据杭州市高技能人才进杭落户的相关政策，具有技师以上职业资格人员（45周岁以下）；符合条件的填... [查看详情]

人力资源管理师招生简章一、培训目标通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁... [查看详情]