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关于举办宁波市2019年下半年劳动关系协调员(三级)考试培训班报名的通知
随着新经济、新业态的不断发展,我国劳动关系日益复杂,继2015年中共中央、国务院发布关于构建和谐劳动关系的意见后,党的十九大报告明确指出,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。
我校成立于1998年是最早开展国家职业资格培训学校,权威的辅导,特色的服务受到广大学员的好评。积极响应十九大在新时代、新形势和新要求背景下关于构建和谐劳动关系的部署,为杭州市创建和谐劳动关系示范型企业添砖加瓦,我中校将在2019年组织劳动关系协调员考证辅导班,并为培训学员代理鉴定报名手续。
※证书相关
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。劳动关系协调员国家职业资格证书由人力资源和社会保障部根据国家职业标准的要求,按照全国统一标准组织职业资格鉴定,颁发统一编号、网上电子注册、并具有统一防伪标志的全国通用的证书;是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用的主要依据。
※补贴政策
符合政府补贴条件考出可享受政府补贴1400
※培训时间
周末上课,具体以课表为准(额满开班)。
※培训费用
劳动关系协调员(四级)报考条件:
· 劳动关系协调员(三级)报考条件:
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上
· 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格征书(技能等级证书),并具有高趿技工学校、技帅学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业正书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
· 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上
· 具有大学本科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上
1800元(含培训费、考试费等)
3人(含3人)以上团体报名,培训费用优惠100元/人,曾在我校参加国家职业资格培训的老学员培训费用优惠100元/人。
※培训特色
◆最轻松的学习方式。面授基础理论+微信课堂+实操技能案例分享,引领式教学模式,事半功倍。
◆最精彩的学习过程。资深老师共享独特思维与专业经验,考前辅导轻松提高应考能力。
◆最完美的学习成果。拿到国家职业资格证书是起码的,学到真本事当然更重要。
※课程内容
劳动保障法与政策、劳动关系、劳动经济学、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。
※报考条件
高级(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
相关专业指:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等
※鉴定方式
鉴定时间为每年5月、11月中旬。分理论考试和技能操作考核。考试采用闭卷笔试方式,单科成绩一年之内有效,在成绩保留期内考生可申请补考一次,补考随年度统一鉴定进行。
※报名事宜
1、现场报名请提供:《浙江省职业技能鉴定申请表》1份,并经单位盖章;学历证书、身份证复印件各一份;白底电子照片50kb大小。
联系电话 |
188-5822-5383 王老师(微信同号) |
在线Q咨询 |
1454372483 |
详细开课课程信息 |
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学校地址 |
宁波市江北区人民路132号银亿外滩大厦801室 |
2、
3、另常年开展:心理咨询师、健康管理师、育婴师、中医理疗师、企业培训师、物流师、人力资源管理师、采购师、黄金投资分析师、专科本科学历等常年招生
国家职业资格鉴定申请表
编号:
姓名 |
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性别 |
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出生年月日 |
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贴照片处
1、免冠2寸黑白,或者白底彩色近照 2、相片尺寸:48X33mm 3、头部尺寸: 宽:21-24mm 长:28-33mm |
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考生来源 |
学校 □ 企业 □ 部队 □ 社会 □ 其他 □ |
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文化程度 (附复印件) |
文盲或半文盲□ 小学□ 初中□ 职高□ 高中□ 高技□ 中专中技□ 专科□ 大学本科□ 硕士□ 博士□ 其他□ |
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证件类型 |
身份证□ 军官证□ 香港证件□ 澳门证件□ 台湾证件□ 外国护照□ |
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证件号码 (附复印件) |
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户籍所在地 |
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户口性质 |
本市城镇□ 本市农村□ 非本市城镇□ 非本市农村□ 台港澳人员□ 外籍人员□ |
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单位名称 |
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邮政编码 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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手机号码 |
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电子邮箱 |
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现职业等级 或职称等级 |
职业资格:无等级□ 五级□ 四级□ 三级□ 二级□ 一级□ 职 称:初级职称□ 中级职称□ 高级职称□ (须附上证书复印件) |
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申报职业 |
劳动关系协调员 |
申报级别 |
五级□ 四级□ 三级□ 二级□ 一级□ |
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考试类型 |
新考□ 补考□ |
考核科目 |
理论□ 技能□ 综合评审□ 外语□ |
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从事本工种专业年限 |
专业工龄证明 同志系我单位职工,工作年限 年,其中从事本职业(工种)工作 年。 单位人力资源部门盖章 年 月 日 |
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填表声明:1.此表请考生本人如实填写,不得由他人代填。2.本表格内容正确无误,所提交的证明材料和照片真实无假,一旦确认,不得更改申报信息;3.不如实填写或提交虚假材料属违法行为,将会被取消申请资格,一年内不得报考,并被追究法律责任;4.严格遵守职业技能鉴定相关规定。 本人确认已阅读并明白上述条款,并受此等条款约束。 申请人签名: 日期: 年 月 日 |
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培训单位 |
该生已经完成国家职业标准上规定的有关培训 (共 学时)。 |
鉴定所站 |
经审核,该生所报材料属实。所提交复印件与原件相符。经审核,已符合报名资格。 |
鉴定中心 |
审批通过□
未达申报要求□ |
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(盖章) |
(盖章) |
(盖章) |
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备注:请提供下列资料:(1)学历证书原件及复印件1份;(2)原职业资格证书原件及复印件1份;(3)身份证原件及复印件1份;(4)1寸正面免冠近照2张(其中一张贴在贴照片处)、2寸正面免冠近照1张;(5)在校生需提供学生证原件及复印件1份。