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去韩国留学可以学到什么?毕业可以做什么?

来源:二十一世纪

2018-07-05 11:42:13|已浏览:1584227次

二十一世纪

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      韩国留学毕业海归就业前景,相对而言还是比较可观的。韩国教育水平先进,而入学门槛却不是很高。韩国大学对海外学生采取的是宽松的教育策略,对中国学生实行的是择生制,不需要苛刻的统一入学考试,也不需要国内具体的高考成绩。由于入学的门槛较为低,有一部分学生面对学业时,“佛系学生”选择只要过了就行,而对自己要求比较高的学生则会选择努力拿A+和国家奖学金。可是到大三大四,我们该选择毕业工作还是继续深造?

在韩国继续读研究生  / 读书


      研究生的申请要求及毕业要求相比于大学,会严厉的更多。一般的研究生的毕业时间,会延长至2年半,较难的专业,会更久一些。韩国的大学招收外国研究生一般都采取"宽进严出"的政策.也就是说你可能进的来,可是不保证你一定毕业的了。韩国的大学院比较注重“以学生为中心”的教育理念,会提供给学生更多实用、先进的实践机会给学生,为了让学生毕业之后就可以立即进入社会毕业。同时,学校会定期主办企业和在校生的见面会,提供雇佣方和应聘方的信息沟通机会,让学生了解企业最希望招聘什么样的员工,才能未雨绸缪。韩国社会非常注重团体观念,所以韩国留学院校的大学教授非常注重培养研究生的综合实力和团队合作能力。通过定期会议和成果讨论发表活动,与学生沟通思想,调整进度或者转变指导方向。通过这种教学模式,不仅能够提升专业能力,还能够提升自身的交流技巧和沟通能力。很多韩国教授的人脉很广,关系遍及企业、政府和学术界,跟着这样的教授学习不仅能够积累学识和经验,还能增长见闻,可谓是受益匪浅。而且通过日常的交往,可以更深刻地了解社会,了解自己的长处和缺点,学会自我评估,学会把握人生。研究生毕业后,相比于大学而言,就业的选择性会大一些,但也需要学生自行考量,需要花上2年,甚至3年以上的时间来读研究生,和运用2年至3年的时间,步入社会,进入职场,在社会大学中学习成长。两者皆可,没有具体的好坏之分,只是看自己的选择。


 接下来了解一下在韩国工作和回国工作的差别和优势

在韩企  / 就业


    总结韩国留学后回国就业的三大途径LG、三星等这些众所周知的世界500强企业,对学习韩语专业的学生来说是再好不过的就业场所了,吸引着工商、国贸、市场营销等专业毕业的准留学生们的眼球,为了能来到这些公司,他们努力学习专业知识,增加实际技能。但是,想进韩企,得做好身体和心理的充分准备,更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。韩企非常强调工作效率,工作压力不会小,因此在光鲜的韩企白领头外表下,要承受一定的挑战。韩企有几大特点,加班多,福利好,报告书多,太压抑。韩国人特别注重员工加班来提高工作数量或者质量,加班也会有固定的加班费。

    报告书制度是韩企最大的特色,号称全世界第一,是用PPT来做成的,凡事都要做报告书,层层签字决裁,才能去落实,确实他们的报告书做的很漂亮,字体,格式,图表,布局,信息,数据,现况,改善情况,事业计划,预算,都做的非常出色,但是有时会为了追求美观细致,保证正确而忽略了效率,结果,这是和中国人的做事风格不一样的地方,我们有时一句话能汇报清楚得事情,也必须以报告书的形式落实(图表,表格等)


入职前一定要了解的韩企相关知识


1.韩企会对员工进行打分ABCD,会对奖金及晋升会有影响。

2.韩企注重团队合作,不追求各人主义,所以在韩企并须要听从上级领导安排,忌各人英雄主义。

3.Topik并不是韩企的考核之一,有高级Topik证书固然很重要,但是在韩企中,由于报告书等较多,企业用词与我们一般所学的韩语,会有许多专业名词,是我们涉及不到的,包括在韩国企业文化中,连接电话的用语都与一般的用语不同。这些非常重要,必须要提前学习,问一下相关的前辈。

4.韩企重视英语等级,主要为托业。但不建议与韩国人竞争托业的分数,因为韩国人托业满分的太多了。所以会建议以雅思为自己的英语主成绩,托业为副成绩。因为如果雅思在6.5以上,那么托业也至少在800〜850分,这个分数虽然不是满分,但是托业考试基本是纯技巧,但是使用上,托业满分的英语也不见得会很好,而雅思的话,口语、写作会好很多,在工作时,就会慢慢突显出自己的英语能力。


回国  / 工作

 因为近两年中韩双边FTA的发展,加上中韩两国本身天然优越的地理位置,注定两国之间会有更多的贸易往来,虽然萨德少了许多的在华韩企,但是数量还是居多。只不过在中国,读韩语系的,比在韩国的中国留学生还要多,所以竞争会比较激烈,并且在中国的韩企,并不会强制要求韩语,大多数的负责人和员工,还是中国人,或是会中文的韩国人。那在这个前提下,韩语好会加分,但不会成为主要原因。回国就业前,会建议在韩国先工作半年至一年,有一个工作经验,再回国,这样对于在华韩企而言,你会更有吸引力.

在韩国注重托业,那在中国呢?

中国之前也会需要托业成绩,但是由于托业的特殊性(偏技巧性,使用上并不如雅思、托福),所以近两年,国际企业偏需要雅思成绩,托福的话,专业词汇太多,对于一般性的企业,并不受用。所以大家在就业前,还是要考虑把英语证书考出来。


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