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南京软装设计培训,专业学习变身设计大咖

授课机构:南京科迅教育

地址:南京市建邺区新城科技园广聚路33号安科大厦

网报价格:¥99

课程原价:¥99

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南京软装设计培训,专业学习变身设计大咖!在生活水平逐渐提高的今天,人们对于自己这四大生活元素的要求也是越来越高,装饰行业也正是因此而迅速发展,从而使得室内软装设计师迅速崛起成为当今的明星职业之一。如何成为一名优秀的软装设计师呢?零基础入门学软装从哪里学习呢?学哪些内容呢?.....这些在南京科迅教育都可以找到答案!

 

南京口碑好的室内设计软装设计培训机构——南京科迅教育。作为专注培养室内设计人才的南京科迅教育,立足于社会需求,以企业人才需要为基点,坚持打造全程面授的高品质教学模式,不断与时俱进的去升级课程内容,积极拓展课外项目活动,以实践来驱动教学,助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验!

 

南京科迅教育室内设计专业培训分享:软装设计学习需要经历哪几个阶段?

软装,即软装修、软装饰。相对于传统硬装修的室内装饰形式。即在居室完成装修之后进行的利用可更换,可更新的布艺、窗帘、绿植、铁艺、挂画、挂毯等进行的二次装饰。软装设计所涉及到的软装产品包括家具、灯饰、窗帘、地毯、挂画、花艺、饰品、绿植等。软装设计虽然是一个新兴的行业,但也是一个有巨大市场的行业,前景十分广阔。科迅教育学院通过大量案例策划实施、色彩风格搭配、软装方案设计技巧以及客户需求分析等全案实战课程学习,全面培养学员的全案运作能力。

 

 

第一阶段:软装配饰的基础理论

初步进入软装,渗透软装的概念。

1)软装设计概论 2)软装配饰市场与前景分析 3)软装配饰的范围 4)软装配饰的风水

 

第二阶段:软装设计的工作流程与设计提案

了解软装设计工作整体流程。1)家具软装设计与项目的运作流程 2)设计提案方法与要点

 

 

第三阶段:对客户信息的掌握分析以及采集

掌握软装实践中的沟通技巧,经验分享,使学员直观接触项目。1)如何正确采集客户信息 2)如何与客户进行沟通 3)针对客户需求定位练习

 

 

第四阶段:色彩搭配技巧

全面的认识色彩,掌握设计中色彩深化的方法;掌握色彩搭配设计及应用色彩进行设计的营销。1)色彩基础 2)色彩对比类型 3)色彩视觉心理 4)色彩联想理论 5)色彩在配饰中的运用 6)配饰的工作流程

 

 

第五阶段:家居软装设计风格

掌握最流行的软装风格及搭配,掌握家居流行的色彩及风格,掌握前沿时尚家居软装设计流行趋势。1)欧式风格解析 2)地中海,东南亚设计风格解析 3)美式风格解析 4)现代流派的解析 5)中式风格的解析

 

 

第六阶段:软装配饰元素赏析

掌握软装灯饰的基础知识及在个风格空间中的巧妙搭配。1)家居的解析 2)灯饰与照明设计 3)花艺绿植设计

 

 

第七阶段:软装配饰元素之艺术品陈设(摆件、收藏品、日用品)

1)艺术收藏品的陈设设计原则,文化特质,风格特点 2)艺术品、收藏品、摆件的体量、尺度与数量,色彩、肌理与触感  3)陈设品的陈设设计原则与方法 4)如何利用摆件、艺术品和收藏品烘托整体氛围 5)案例分析

 

 

第八阶段:家居配饰风格打造(实物操作)

1)布艺陈设设计  2)灯饰陈设设计 3)花艺陈设设计 4)画品陈设设计 5)家具陈设设计 

 

第九阶段:软装配饰元素之风水陈设

1)房屋的不足与”,如何补足 2)房屋的与如何化解:路冲、角冲、遥冲、门冲的化解方法 3)房屋的讲解天斩煞与孤峰煞的化解

4)五行的相生与相克,与八卦的关系 5)如何利用五行的生克关系、门开启方向,找宅位 6)财位、官位、平安位、文昌位的维护与摆放

 

第十阶段:软装配饰设计原则与方法

1)陈设品选择的内容的主次关系 2)在选择软装配饰元素时应该考虑的问题3)选择软装配饰元素时应该遵循的原则 4)软装配饰元素的搭配原则与方法 5)色彩搭配设计 6)设计营销与客户沟通

 

第十一阶段:项目实操与创意提高

1)毕业设计考题的选择 2)市场调研(家具国际馆、布艺市场、国际灯具港、软装配饰市场、画廊、家居生活体验馆) 3)摆场练习:上千平米的体验馆,提供家具、摆件供学员摆场使用 4)项目实操,学员独立完成真实项目的软装配饰设计 5)创意提高,突破传统的ppt模式,真实3维空间软装配饰展示,突破为了软装而软装的拼凑设计,必须完成的功能要求、装饰需求、品味提升、实现价值的增值和文化艺术品味的体现。

 

南京软装设计培训,专业学习变身设计大咖!以上就是软装设计学习的经验分享。趁着年轻多学一门生存的手段,让未来拥有更多选择的机会,不管怎么样机会都是留给有准备的人的,不要等机会来的时候发现自己连握住的能力都没有,为了自己的未来快找家专业的室内设计培训机构学习吧,作为专注培养室内设计人才的南京科迅教育,立足于社会需求,以企业人才需要为基点,坚持打造全程面授的高品质教学模式,不断与时俱进的去升级课程内容,积极拓展课外项目活动,以实践来驱动教学,助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验,所以,如果你也想改变目前的工作状态;如果你也想进名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南京科迅教育的大门随时为你敞开!欢迎和期待广大学员们来校进修!

 

 

南京科迅教育简介

科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。


科迅教育为学员量身打造的个性化、差异化就业流程!科迅会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习,通过毕业考核后,将会接受专业的一对一就业服务指导。科迅了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训,打造符合岗位规范的应聘者。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通,并得到科迅的大力推荐。做到真正对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。

科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。

实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。
机构文化
中心文化—中心使命
对客户:合作双赢 、共同成长,提供优质产品及服务。
对学员:学习培训 、 成就自我,搭建人生价值的实现平台。

对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。


小班制培训,老师全程在身边

实战项目前,需求分析

学员完成一套项目,进行项目演示

出现Bug,双屏检查中...

学习环境


企业培训

我们有健全的企业培训课程体系!

企业内部培训

专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。


企业定向培训

针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。


师资力量培
为了帮助学校快速建立和培养一批高素质双师型的专业教师队伍,科迅教育每年暑假期间都会举办Java开发、Web前端开发及.NET开发工程师资培训班,针对大专院校及职业技术学院的师资而设计的一套课程,欢迎广大老师报名参加。
合作企业

这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!


热门课程

最全、最新的课程体系!


师资团队

资深级的专家团队讲师助您圆梦成功!


杨聆霞
就业指导

2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。


黄美玲
班主任
多年招聘与面试经验,对简历撰写、面试技巧、合同签订以及职业规范有着深入探索和独到见解。在就业指导中,以提升学员职业素质为出发点,规范学员职场行为,树立学员的职业意识。
为学员提供一对一面试指导,定制个性化求职方案,强调学以致用。真正帮助学员提高自身竞争力,培养出一批又一批极受企业欢迎的学员。

“以学员就业为目的,优质就业为宗旨”,我们一直在践行!


孟娟
UI、平面设计
毕业于大连理工大学,因热爱设计,后进修设计专业并深造。设计是一种追求完美的生活态度,设计是一种追求品味的生活概念,一切随心,用心去感悟空间。
人物档案:User Interface高级讲师、视觉传达高级讲师、网页设计师联盟优秀设计师。

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