南京室内装饰设计培训,高薪就业的好选择!南京房地产的行业蓬勃发展也带动了周边的行业的发展,室内设计行业就是借着房地产的东风迅速火爆,一大片的年轻人纷纷想通过培训进入室内设计这个行业,那么南京室内设计培训学校应该如何选择呢?南京科迅教育老师为大家说上一二。
南京口碑好的室内设计培训机构——南京科迅教育。作为专注培养室内设计人才的南京科迅教育,立足于社会需求,以企业人才需要为基点,坚持打造全程面授的高品质教学模式,不断与时俱进的去升级课程内容,积极拓展课外项目活动,以实践来驱动教学,助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验!
南京科迅教育室内设计专业培训分享:室内设计培训班一般具备哪些特质?
特质一:学校规模
一个室内设计培训学校的规模、学校发展过程、培训老师人数和经验等情况体现着它的实力,是我们的首先应该考虑的。这个网络搜索可以看到,或直接到学校里去也是可以看到的。
特质二:培训内容
要学室内设计,那就要看这个学校提供的课程内容是否都包含了室内设计师所需要的技能,而且学习时间安排上是否合理、是否围绕学习需求进行展开、是否有练习或项目练习等等、学校有没有课程安排表等等,反正是越详细越好!当然,最重要的是课程的安排有没有吸引你,是否有你在乎想学的内容
特质三:培训特色
培训特色有很多点可以说的:最主要的是要看室内设计课程的学习时间是否有保证。学习不是一蹴而就,都需要一个消化过程。如果是专业的老师,那么就会充分考虑到学员学习的接受能力,确保有足够的时间能够消化吸收所学的室内设计知识,并且有时间段的安排学员进行实操练习、考试测试、外出量房实践、大项目的绘图等等,这些都是可以从侧面反馈这个学校的教学水平。当然,正规专业的学校一般还会提供几天试学时间,让学员在报名前全方位来考查这个学校,所以这也算是培训的特色之一。
特质四:理论与实操
刚才第三点也说了,室内设计不仅讲究理论知识的学习,更强调动手能力,无论是软件绘图、还是工地实地量房、材料选择等等,都需要在经验上有一定的积累。所以如果这个学校正规专业的话,大量的实操练习是必须要有的,而且还要占课程内容的很大一部分。
特质五:学校环境
学习是一件必须下苦功的长久活,所以很讲究学习氛围和学习环境。如果是正规专业的室内设计培训学校,一般都会安排小班制教学,教室干净整洁不说,学员的学习氛围塑造是很重要的,而且还要对学员的上课时间、出勤、考试成绩等多方面严格要求。所以你如果实地考查学校的时候,可以看看正在学习的学员,他们的学习状态是怎么样的。
特质六:服务保障
一般学员学完后经过了严格的能力测试后,都会安排学员到对口的室内设计公司里面试就职,这一过程中正规专业的学校都会提前为学员准备就业知道、模拟面试、简历修饰优化等等,而且做的有口碑的学校,不是学生就业了就不管了的,即使学员毕了业,还会经常联系回访的,为学员在工作中解决困难、知识能力二次提升指导等等。这些工作都无不体现着学校对于学员们的关怀,如果你能在考查学校里看到这些,那么这个机构无疑是很棒的。
南京室内装饰设计培训,高薪就业的好选择!以上就是室内设计的经验分享。趁着年轻多学一门生存的手段,让未来拥有更多选择的机会,不管怎么样机会都是留给有准备的人的,不要等机会来的时候发现自己连握住的能力都没有,为了自己的未来快找家专业的室内设计培训机构学习吧,作为专注培养室内设计人才的南京科迅教育,立足于社会需求,以企业人才需要为基点,坚持打造全程面授的高品质教学模式,不断与时俱进的去升级课程内容,积极拓展课外项目活动,以实践来驱动教学,助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验,所以,如果你也想改变目前的工作状态;如果你也想进名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南京科迅教育的大门随时为你敞开!欢迎和期待广大学员们来校进修!
南京科迅教育简介
科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。

科迅教育为学员量身打造的个性化、差异化就业流程!科迅会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习,通过毕业考核后,将会接受专业的一对一就业服务指导。科迅了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训,打造符合岗位规范的应聘者。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通,并得到科迅的大力推荐。做到真正对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。
机构文化
中心文化—中心使命
对客户:合作双赢 、共同成长,提供优质产品及服务。
对学员:学习培训 、 成就自我,搭建人生价值的实现平台。
对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。

小班制培训,老师全程在身边
实战项目前,需求分析
学员完成一套项目,进行项目演示
出现Bug,双屏检查中...
学习环境




企业培训
我们有健全的企业培训课程体系!
企业内部培训
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。

企业定向培训
针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。

师资力量培训
为了帮助学校快速建立和培养一批高素质双师型的专业教师队伍,科迅教育每年暑假期间都会举办Java开发、Web前端开发及.NET开发工程师资培训班,针对大专院校及职业技术学院的师资而设计的一套课程,欢迎广大老师报名参加。
合作企业
这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!

热门课程
最全、最新的课程体系!

师资团队
资深级的专家团队讲师助您圆梦成功!

杨聆霞
就业指导
2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。

黄美玲
班主任
多年招聘与面试经验,对简历撰写、面试技巧、合同签订以及职业规范有着深入探索和独到见解。在就业指导中,以提升学员职业素质为出发点,规范学员职场行为,树立学员的职业意识。
为学员提供一对一面试指导,定制个性化求职方案,强调学以致用。真正帮助学员提高自身竞争力,培养出一批又一批极受企业欢迎的学员。
“以学员就业为目的,优质就业为宗旨”,我们一直在践行!

孟娟
UI、平面设计
毕业于大连理工大学,因热爱设计,后进修设计专业并深造。设计是一种追求完美的生活态度,设计是一种追求品味的生活概念,一切随心,用心去感悟空间。
人物档案:User Interface高级讲师、视觉传达高级讲师、网页设计师联盟优秀设计师。