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因为很多人不知道如何入门UI,就放弃了学习,从事着不适合他们的工作。其实是你没有遇到完整的入门锦囊,不用担心,科迅小编帮大家整理了全方面的干货分享给大家,那废话不多说,我们直入主题。
一、软件技能
科迅一直秉承着软件技能是进入UI设计的敲门砖。
PS:界面布局、图片处理合成、设计文字类型、赋予颜色、排版等;
Axure:基础线框图、高保真原型图、原型图文档、制作交互原型图等;
Illustrator(AI):矢量图形处理、绘制图标、界面制作、插画设计等;
ADobe After Effects(AE):用来做交互动效、图形视PIN处理,可以更抽象的表达交互设计制作。
二、视觉表现
设计师对于色彩的感知能力非常重要,很大程度上也决定了你的审美能力。需要熟知配色、构图、排版的基本能力和经验。广泛看一些比较好的作品,总结色彩搭配先是模仿,慢慢演化成创作。设计师啪啪网里面的作品比较多,科迅也有很多作品发布,平均每天逛设计类网站高分作品对于提高自己的审美能力有很大帮助。
三、设计规范
设计规范是需要牢牢记住的,后期的界面设计都需要用到。不同型号的手机或者I PAD的界面尺寸有所不同,不同的主体对于字体选择的不同,对于不同位置的图标尺寸大小的应用,界面的颜色选择都是设计规范中要求的。需要掌握牢固才能做到后期设计中的效率提高。
四、交互设计
交互设计主要是人与产品及服务之间的建立及联系,是UI设计的进阶也是UI设计的转型。交互设计注重以人为本,了解目标用户的需求、,通过系统的规划,梳理产品逻辑、做出交互流程,优化产品的可用性,提供用户体验。
除了以上内容UI设计ZUI需要做的是实战项目,要多做实际项目进行巩固和提高自己的能力水平,通过实战项目我们也能更好的体现自己的创意想法,相信零基础小白掌握好以上这几点会有一个很大层次的提升哒~
作为专注培养UI设计人才的南京科迅教育,立足于社会需求,以企业人才需要为基点,坚持打造全程面授的高品质教学模式,不断与时俱进的去升级课程内容,积极拓展课外项目活动,以实践来驱动教学,助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验,所以,如果你也想改变目前的工作状态;如果你也想进名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南京科迅教育的大门随时为你敞开!欢迎和期待广大学员们来校进修!
科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。
科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。
小班制培训,老师全程在身边
实战项目前,需求分析
学员完成一套项目,进行项目演示
学习环境
我们有健全的企业培训课程体系!
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。
针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。
这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!
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2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。
“以学员就业为目的,优质就业为宗旨”,我们一直在践行!
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