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南京IT培训多少钱?IT培训现在学习还流行吗?还能找到工作吗?IT行业饱和了吗?这是很多想培训IT的人在培训前都会担心的问题,小编明确的告诉大家,目前IT行业的需求量还是特别的大。那么想入行IT行业难不难?自学可以吗?培训的话要多久?科迅小编告诉你,凭自学想入行甚至精通IT,几乎是不可能的,所以选择一家可靠专业的IT培训机构很必要。南京市区科迅IT教育就是个很不错的选择!
下面小编和大家探讨一下IT培训都学哪些内容?0基础的童鞋记得做笔记哦!
1 基础学习:HTML +CSS
BASIC LEARNING:HTML + CSS
这部分比较简单。HTML,是网页制作必备的编程语言,1基本要掌握div、form、table、Ul、li、P等标签,这些都是1常用的,如今HTML已发展到第五代了。HTML5对于开发者来说,技术跨平台,适配多终端;对于用户来说,提高了用户体验,加强了视觉感受;对于搜索引擎来说,HTML5新增的标签,使搜索引擎更容易抓取和索引网页,从而使网站获得更多的点击流量。
CSS是用来协助HTML布局和显示的,CSS必须掌握浮动、位置、宽度和高度,以及1大值和1小值、溢出、边缘、填充等,这些都是与布局相关的样式。
CSS中盒子模型、流动、block、inline、层叠、样式优先级等学起来也是比较容易的。之后再深入了解下浏览器差异性,IE9以下浏览器简单了解就行了。浏览器差异内容很多,建议在实践中多多积累。现在,CSS 已经升级到CSS3了。
2 JavaScript语言学习
J**ASCRIPT LANGUAGE LEARNING
JavaScript是前端的核心,Web脚本语言中使用1广泛的语言,要学的内容很多,有很多比较抽象的概念,比如闭包、原型、面向对象、封装等,如果没有其他编程语言基础的话,学起来可能比较费力。要想理解透彻JS,看书是必不可少的,要反复研究学习才行,1好边学边练,实践出真知。
如果你求安逸,只想一个整天想着谈恋爱的普通前端程序员,那么只要学习Javascript 函数,结合相应的练习就OK了。但如果要想成为一名优秀的前端工程师,就必须深刻去理解Javascript 的原理、机制、本源、基于对象的本质。建议多看一些开源项目,从实践中学习。
3 jQuery学习
JQUERY LEARNING
以上基础知识掌握好之后,还需要学jQuery,因为JavaScript的语法有的地方冗长、反复使用,jQuery的出现,简化了Javascript的复杂操作,提供了大量的实用方法,使开发者可以使用已经封装好的元素。jQuery 是一个非常优秀的Javascript库,里面包含了众多的插件和扩展,大型开发必备。学习方法也很简单,照着产品文档做几个页面就行了,不用面面俱到,以后遇到问题查文档就行了。
4 进阶学习:综合实践
COMPREHENSIVE PRACTICE
有了以上知识,你应该可以写出一些小型网站的代码了。不过,自从互联网进入Web 2.0时代,各种类似桌面软件的Web应用大量涌现,网站的前端因此发生了翻天覆地的改变。网页不再只是承载单一的文字和图片,各种各样的媒体让网页的内容更加丰富多彩,网页上软件化的交互形式也为用户提供了更好的使用体验,而这些都是基于前端技术来实现的。web前端开发包含面很广,要学的东西也很多。如今web前端开发包括有软件开发、微信小程序 、网页设计、网站建设、APP开发、游戏开发等。
作为专注培养IT人才的南京科迅教育,立足于社会需求,以企业人才需要为基点,坚持打造全程面授的高品质教学模式,不断与时俱进的去升级课程内容,积极拓展课外项目活动,以实践来驱动教学,助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验,所以,如果你也想改变目前的工作状态;如果你也想进名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南京科迅教育的大门随时为你敞开!欢迎和期待广大学员们来校进修!
科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。
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实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。
小班制培训,老师全程在身边
实战项目前,需求分析
学员完成一套项目,进行项目演示
学习环境
我们有健全的企业培训课程体系!
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。
针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。
这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!
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