有的小白程序员常常陷入这样的疑惑中，大家都是初入职场的小白，为什么别人短短半年就拿过万的高薪，而自己都一两年了，却还在温饱线上徘徊？怎么才能成为他们这样的大牛呢？
其实养成下面几个小习惯就可以帮助你在职场中快速成长哦。
01善于总结并记录
写作是一个把原来零碎的、模糊的知识梳理清晰，串联起来的过程，你可以把在公司用到的各种知识都深入学习一遍，并且写成学习文档，多分析设计原理，为什么这么设计，用到了哪些设计模式，关键的技术点等。这样一来就形成了自己的知识体系，同时也可以增强自己的总结能力。
02注重练习
只看书或视频是很难进步的，就算你通读IT行业的经典书本，依然会觉得知识点生涩难啃。要想编程学有所成，一定是要边思考边实践的。当你接触到一个新的知识点时，好做对应的练习巩固这个知识点，在工作中遇到不会的问题一定要及时的解决它，这样才能将看到的理论变成自己的东西。
03合理利用碎片时间
一个人每天至少花费 3 个小时在吃饭排队、上下班通勤、遛猫遛狗这些繁琐的事情。换算下来，一年后他至少浪费了 1000 个小时。如果这些碎片时间能用来学习，你所获得的知识将会是一笔可观的财富。
04保持良好心态
每个人都会犯错，每个程序都会出bug，现在为止还没有一个完全不会出bug的程序，所以你完全没有必要担心自己出错。要想保持快乐和健康，那就得让自己去分析错误，然后从中学习，以便于下次完成得更好。
05经常交流心得
三人行，必有我师焉，与其自己闷头研究，不如与同行多交流。你可以在软件开发等平台多多发帖，和他们分享自己的经验心得，遇到问题时也可以向他们求助，取长补短。
06定期培训学习
还有一个很好的习惯就是定期培训，因为个人的接触面毕竟有限，有一些新的技术，或者新的思维单凭个人能力无法快速理解，而去专业IT培训机构学习，在老师的指导下，知识点能得到吸收，编程能力也会有所提高。
南京科迅教育简介
科迅教育专注IT技能培养，致力于培养面向互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式，让学生的编码数量度更高，文档编写能力更强，从而在实际工作中得到良好的应用。
科迅教育为学员量身打造的个性化、差异化就业流程！科迅会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习，通过毕业考核后，将会接受专业的一对一就业服务指导。科迅了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训，打造符合岗位规范的应聘者。同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到科迅的大力推荐。做到真正对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队，强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师，已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系，针对全国IT行业需求、发展及就业趋势，打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系，目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
实战：科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系，创造“实训教学”模式，学员在实训课程中，可以直接进入合作企业研发团队，亲自参与项目的运作，真正做到学以致用、学有所成，避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。
机构文化
中心文化—中心使命
对客户：合作双赢 、共同成长，提供优质产品及服务。
对学员：学习培训 、 成就自我，搭建人生价值的实现平台。
对社会：长怀感恩 、 分享回馈，注重环保。
小班制培训，老师全程在身边
实战项目前，需求分析
学员完成一套项目，进行项目演示
出现Bug，双屏检查中...
学习环境
企业培训
我们有健全的企业培训课程体系！
企业内部培训
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式，由专家进行调研、把诊，针对病因和目标制定培训方案，组织全员工定期上课，课程结束后按职业等级标准考核，并重新定级定岗，适合于提升市场竞争力的企业。
企业定向培训
针对企业特殊的人才标准和技术规范，制定培训计划和教学大纲，对社会招收在职或毕业大学生，学员完成标准课程和企业特殊课程后，经过严格考核，合格者被企业录用，适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。
师资力量培训
为了帮助学校快速建立和培养一批高素质双师型的专业教师队伍，科迅教育每年暑假期间都会举办Java开发、Web前端开发及.NET开发工程师资培训班，针对大专院校及职业技术学院的师资而设计的一套课程，欢迎广大老师报名参加。
合作企业
这只是其中一小部分就业企业，这就是实力的见证！！
热门课程
最全、最新的课程体系!
师资团队
资深级的专家团队讲师助您圆梦成功!
杨聆霞
就业指导
2012年开始兼任科迅教育辅导员一职，定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训，效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上，针对科迅的实际情况，精心设计了一套系统的素质教育课程，每周定期开课，务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时，不断改善和提高个人综合素质，确保能以最佳的状态学成毕业，顺利就业。
黄美玲
班主任
多年招聘与面试经验，对简历撰写、面试技巧、合同签订以及职业规范有着深入探索和独到见解。在就业指导中，以提升学员职业素质为出发点，规范学员职场行为，树立学员的职业意识。
为学员提供一对一面试指导，定制个性化求职方案，强调学以致用。真正帮助学员提高自身竞争力，培养出一批又一批极受企业欢迎的学员。
“以学员就业为目的，优质就业为宗旨”，我们一直在践行！
孟娟
UI、平面设计
毕业于大连理工大学，因热爱设计，后进修设计专业并深造。设计是一种追求完美的生活态度，设计是一种追求品味的生活概念，一切随心，用心去感悟空间。
人物档案：User Interface高级讲师、视觉传达高级讲师、网页设计师联盟优秀设计师。
