南京科迅教育java培训,南京java编程培训选择南京科迅教育。
Java作为世界上最流行的编程语言之一,具有不可忽视的优势,因此,人们一直希望通过学习入行Java。那么学习java,其培训学校该如何选择呢?价格多少?贵吗?下面南京科迅教育Java培训机构就来解答大家心中的疑惑。
统计机构估计,Java工程师的需求占所有软件开发专业人员的总需求的60%到70%。Java工程师的薪水相对较高,通常是具有3至5年开发经验的工程师,年薪10w是正常的薪资水平。
由于各学校条件不同,教学方法不同,教材不同,学习成本不同,因此在选择培训学校时,建议考虑以下信息:
1、Java工程师培训的学费固然重要,但不要盲目地廉价或盲从,每一所学校都有自己的特点,建议您首先从互联网上了解您想学的课程,找更多的学校做更多的比较。
2、在选择Java培训机构时,不要只听歇斯底里的广告或咨询顾问的介绍。你可以去学校的相关论坛和贴吧了解他们的真实信息,但也要有自己的判断,不要盲目相信。
3. 选择Java培训机构进行实地考察,考察学习环境、教学设施、生活环境等,尽量让自己在学习过程中没有后顾之忧,全身心投入学习。
3、选择Java培训机构去学校免费试听,看看老师的授课方式和内容是否能被自己接受,找出什么才是真正适合自己学习的,对自己更重要;同时,我们才能了解到老师的真实水平,这与我们未来的就业密切相关。
4. 注意与老师的沟通。在交纳学费之前,你可以与学生和教学老师交流,看看学习氛围如何,让老师知道你的真实水平,并选择一门适合自己的课程。
当然,学校的选择固然重要,但最根本的是依靠自己不断的努力学习,跟随老师学习代码,自己动手做一个好项目,好好学习,好好利用所学的知识。
同时,在选择南京Java培训机构时,我们不能盲目地看价格,还要注重课程设置、讲师水平、就业服务等。南京Java培训机构的课程坚持全程面对面授课程,带领学员把Java语言学到行业领先水平。毕业前夕,为学生安排模拟面试,使他们能够在真实的面试过程中充分发挥自己的优势,成为一名可以投入研发的Java开发工程师。
作为专注培养java人才的南京科迅教育,立足于社会需求,以企业人才需要为基点,坚持打造全程面授的高品质教学模式,不断与时俱进的去升级课程内容,积极拓展课外项目活动,以实践来驱动教学,助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验,所以,如果你也想改变目前的工作状态;如果你也想进名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南京科迅教育的大门随时为你敞开!欢迎和期待广大学员们来校进修!
南京科迅教育简介
科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。

科迅教育为学员量身打造的个性化、差异化就业流程!科迅会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习,通过毕业考核后,将会接受专业的一对一就业服务指导。科迅了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训,打造符合岗位规范的应聘者。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通,并得到科迅的大力推荐。做到真正对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。
机构文化
中心文化—中心使命
对客户:合作双赢 、共同成长,提供优质产品及服务。
对学员:学习培训 、 成就自我,搭建人生价值的实现平台。
对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。

小班制培训,老师全程在身边
实战项目前,需求分析
学员完成一套项目,进行项目演示
出现Bug,双屏检查中...
学习环境




企业培训
我们有健全的企业培训课程体系!
企业内部培训
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。

企业定向培训
针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。

师资力量培训
为了帮助学校快速建立和培养一批高素质双师型的专业教师队伍,科迅教育每年暑假期间都会举办Java开发、Web前端开发及.NET开发工程师资培训班,针对大专院校及职业技术学院的师资而设计的一套课程,欢迎广大老师报名参加。
合作企业
这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!

热门课程
最全、最新的课程体系!

师资团队
资深级的专家团队讲师助您圆梦成功!

杨聆霞
就业指导
2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。

黄美玲
班主任
多年招聘与面试经验,对简历撰写、面试技巧、合同签订以及职业规范有着深入探索和独到见解。在就业指导中,以提升学员职业素质为出发点,规范学员职场行为,树立学员的职业意识。
为学员提供一对一面试指导,定制个性化求职方案,强调学以致用。真正帮助学员提高自身竞争力,培养出一批又一批极受企业欢迎的学员。
“以学员就业为目的,优质就业为宗旨”,我们一直在践行!

孟娟
UI、平面设计
毕业于大连理工大学,因热爱设计,后进修设计专业并深造。设计是一种追求完美的生活态度,设计是一种追求品味的生活概念,一切随心,用心去感悟空间。
人物档案:User Interface高级讲师、视觉传达高级讲师、网页设计师联盟优秀设计师。