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设计师所设计的界面面向的群体是用户,是受众,那么受众的感受既是我们环境需求的重点,因此界面的开发与设计都必须符合人的需求,也就是界面受众的认知的范围,不能出现脱离受众认知的界面,这样会影响受众的接收效果。
【课程内容】
阶段一、UI设计基础概论
一、了解UI行业发展前景,UI职业高薪酬的由来,掌握UI设计师所需要的技能思路,以及相关UI设计基础知识,轻松应对企业工作。
二、UI设计原则
本章了解UI设计遵循的五原则,视觉一致性原则,视觉简易性原则,用户的习惯性原则,灵活性及人性化
三、UI视觉设计流程
本章讲解UI设计项目的整体视觉流程。在视觉设计开始之前,界面的的交互策划与设计是很重要的前置步骤,对终的用户体验有很大的影响,流程中包括:色彩的搭配、图形形状及大小的使用、图片素材的选取、版式设计等等,构成和谐的页面。
四、用户体验要素
本章讲解产品的用户体验。用户体验有五个要素,产品的好与坏取决于用户,用户觉得好与坏取决于好用不好用,简而言之,好的产品必须了解用户,那如何用户?如何以用户为中心的设计?课程讲详剖析。
五、实战配色与构图技巧
本章学习如何运用色彩的基本技巧,页面的基本构图排版。UI页面的构成,往往包含色彩和内容构图两部分,创作在这两部分的可控性较高,且适当的色彩与构图的搭配,并加上构图摆设,能制造出意想不到的视觉效果。学习的内容:注意冷暖色的对比,,色彩分布的平衡、色彩感觉,版式分布布局等。
六、社交app案例讲解
本章实际案例讲解,结合前面所学知识,分析社交类应用。社交类应用很多,本章选取陌陌、VX、易信、等实时类社交应用进行人群、痛点、产品视觉纬度、交互纬度的剖析。
第二阶段、移动APPUI
一、移动端交互设计交互原则与常见问题处理,交互设计软件学习(axure),交互设计及原型制作。
二、图标设计
线性/拟物化/扁平化设计,启动图标/应用类图标设计,图标设计规格,基本控件设计与技巧。
三、i0S设计规范,技巧与实战
线性/拟物化/扁平化设计,启动图标/应用类图标设计,图标设计规格,基本控件设计与技巧。
四、Android设计规范,技巧及实战
线性/拟物化/扁平化设计,启动图标/应用类图标设计,图标设计规格,基本控件设计与技巧。
五、MindManager思维导图,Axure高低保真原型制作,在产品规划期的运用
本章小节讲解mindmanager思维导图如何使用,以及思考方式、逻辑;第二小节讲解Axure做原型,axure软件可制作高保真、低保真(线框图),常用的交互方式制作完成;以及项目中的规划文档的制作等。
六、标注/切图与适配
线性/拟物化/扁平化设计,启动图标/应用类图标设计,图标设计规格,基本控件设计与技巧。
第三阶段、结业实训,就业指导
一、实际案例制作及指导与产品经理团队合作,共同参与到真实产品项目中,从头脑风暴到需求提炼,从产品框架到页面结构,从交互设计到信息传达,从高保真原型到终方案的评审。从而评估UI设计师的设计能力,是普通UI设计与UI设计师的高体现。
科迅ui设计培训中心严格以企业实际岗位需求为出发点,侧重于工作流程和项目演练,教学内容更加符合实际工作模型;学院重在培养学生的设计论和工具、规范化工作流程和制作技能,使之成为具备高超审美能力和艺术修养的应用型技术才。学员学成后,将进入媒体、网络、移动、企事业宣传策划部门、广告、音像出版、学校、游戏件、多媒体应用等公司;从事美工师、网页设计师、WEB前端开发工程师和平面视觉设计师的设计职位。
科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。
科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。
小班制培训,老师全程在身边
实战项目前,需求分析
学员完成一套项目,进行项目演示
学习环境
我们有健全的企业培训课程体系!
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。
针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。
这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!
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2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。
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学校名称:南通科迅教育
固定电话:400-168-8684
授课地址:江苏省南通市崇川区人民中路180号新亚大厦 预约参观