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南通C++培训:
C++ 是一门编程语言,请注意它仅仅是一门编程语言。在编程领域里,每个人都会有他/她的入门语言,各持己见。我个人认为 C 语言是一个很不错的选择,语法简单,深度可深可浅,语言的鼻祖。很重要的一点是现今的各种编程语言,或多或少都是 C 语言的衍生品,或者是衍生品的衍生品。语言相通,只要 C 语言学好了,上手其他语言问题不大。C 语言的灵魂在于指针,指针可以帮助你更好的理解内存,理解操作系统的工作机理。
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C++ 就是 C 的衍生品之一,兼容 C 语言。起初的目的是扩展 C 语言“C with Classes”,但是后来随着发展,C++ 标准中加入了:虚函数(virtual function)、运算符重载(operator overloading)、多重继承(multiple inheritance)、模板(template)、异常(exception)、RTTI、命名空间(name space)等。C++ 变得强大的同时也变的异常复杂,同时随着新内容的增加,C++ 离 C 也就越来越远(思想而非语法)。
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C++ 是一门争议性语言,喜欢研究的人很多,吐槽的(包括一些大神级的人物)的人也很多。在 C/C++ 的时代(C/C++刚出道的时候),语言的可选性较少,所以 C++ 干了许多事情,现在时代不一样了,正如我前面所谓语言纷飞,针对性语言众多,程序员的选择性也就多了(有很多的的语言可以去学,C#,java,php,python,ruby……),所以 C++ 不再是必须品。
在你开始学习之前,请慎重考虑一下,为什么要学?
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一、选择一本好书
有几本书可以供你选择:《C++ Primer Plus》,《C++ Primer》,《C++程序设计语言》
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二、选择一个好的IDE
请注意我强调的是IDE(集成开发环境),而不是套餐(GCC+VIM/EMACS+GDB+[linux]),对于一个初学者来说,一定要抓住重点。IDE 调试底层调用的也是调试工具,对调试工具进行封装,使之更为人性化了些。对于一个入门新手,一个人性化的调试环境是必须的。当然,作为一个 C++ 程序员的话,GCC/GDB 是必须要去了解的,linux 也是必须要会的。
IDE 我使用CodeBlocks,C++ 标准支持的好,开源,跨平台,免费,非常。Microsoft Visual Studio 20XX 也是可以的。忠告:同学们,千万不要再用 VC++ 6.0 了,对 C++ 标准支持极差,谨记!
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三、保持一颗平静的心
保持一颗平静的心是很重要的,切记不要急于求成,切记不要浮躁。学习 C++ 不是三天两天的事情。有人天真的以为学几天 C++ 就可以写软件了,后来发现学了之后还是什么也干不了,软件需要界面,于是去学 MFC,学了 MFC 后才发现 MFC 没什么,反而是 C++ 基础太差,反过头来继续学习 C++。
高端的背后也无非都是一行行基础的代码,只要把基础打好了,高端也就没什么了,小编想告诫大家,打好基础比学高端的技术要有用的多,所以不要急。
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【关于我们】
科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、Android工程师、i0S工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。
通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。
●学员通过6个月的学习,掌握了编程开发的实际技能,并且能够获得进入企业的机会,成为梦想的程序猿(媛)。
试听地址:南通市人民中路新亚大厦科迅教育
科迅教育专注IT技能培养,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、.NET工程师、UI交互设计师、电商运营师、互联网产品经理、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。通过项目实战+课程学习的方式,让学生的编码数量度更高,文档编写能力更强,从而在实际工作中得到良好的应用。
科迅教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾15名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
实战:科迅教育与多家企业实体达成亲密合作关系,创造“实训教学”模式,学员在实训课程中,可以直接进入合作企业研发团队,亲自参与项目的运作,真正做到学以致用、学有所成,避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前科迅为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。对社会:长怀感恩 、 分享回馈,注重环保。
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学员完成一套项目,进行项目演示
学习环境
我们有健全的企业培训课程体系!
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、把诊,针对病因和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。
针对企业特殊的人才标准和技术规范,制定培训计划和教学大纲,对社会招收在职或毕业大学生,学员完成标准课程和企业特殊课程后,经过严格考核,合格者被企业录用,适合于因扩大再生产急需符合本企业标准的技术人员的企业。
这只是其中一小部分就业企业,这就是实力的见证!!
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2012年开始兼任科迅教育辅导员一职,定期为科迅学员提供学习心态、求职技巧、职场规则等方面的辅导与培训,效果甚佳。在总结多年不同行业的工作经验的基础上,针对科迅的实际情况,精心设计了一套系统的素质教育课程,每周定期开课,务必让科迅学子在接受专业技术培训的同时,不断改善和提高个人综合素质,确保能以最佳的状态学成毕业,顺利就业。
“以学员就业为目的,优质就业为宗旨”,我们一直在践行!
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固定电话:400-168-8684
授课地址:江苏省南通市崇川区人民中路180号新亚大厦 预约参观