青岛汇仁方略有限公司
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关键词：青岛汇仁方略有限公司 青岛资格考试培训学校 青岛人力资源管理师培训班
致人力资源部/人事部
人力资源管理师培训班招生简章
?课程名称?人力资源管理师职业资格认证培训
◇主办单位◇中国劳动和社会保障部
?发证机构?中国劳动和社会保障部
◇课程简介◇
1．企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验，是一种年薪十万甚至数十万的技能性职业，被评价为未来十年最有前景、最抢手、最热门、最具竞争力的职业之一。
2．企业人力资源管理师国家职业资格认证是经劳动和社会保障部批准、劳动和社会保障部人力资源管理师资格认证项目管理办公室指定，青岛市劳动和社会保障局主办的职业资格认证项目，是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的一种国家级的最系统、最权威、最专业、最全面的职业资格培训。
3．根据国家劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》（劳社培就司函［2002］35号）和劳动和社会保障部要求“从事企业人力管理的等有关人员两年后须持双证上岗”。实现像律师和会计师一样的职业资格严格管理。
4．取得人力资源管理师职业资格证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
?培训对象?企事业单位在岗或有志于从事人力资源管理工作的人员。
?课程设置?
◇第一部分◇基础知识：
劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
◇第二部分◇技能实操：
第一章：人力资源规划
第一节：企业组织结构设计与变革
第二节：企业人力资源规划的基本程序
第三节：企业人力资源的需求预测
第四节：企业人力资源供给预测与供求平衡
第二章：招聘与配置
第一节：员工素质测评标准体系的构建
第二节：面试的组织与实施
第三节：无领导小组讨论的组织与实施
第三章：培训与开发
第一节：企业员工培训规划与课程设计
第二节：企业员工效果的评估
第四章：绩效管理
第一节：绩效考评的方法与应用
第二节：绩效考评指标和标准体系设计
第三节：关键绩效指标的设定与应用
第四节：360度考评方法
第五章：薪酬管理
第一节：薪酬调查
第二节：工作岗位分析
第三节：企业工资制度设计与调整
第四节：企业员工薪酬计划的制定
第五节：企业补充保险
第六章：劳动关系管理
第一节：劳动者派遣管理
第二节：工资集体协商
第三节：劳动安全卫生管理
第四节：企业劳动争议处理
◇ 第三部分◇常用法律：
企业劳动争议处理法律、行政法规和规范性文件、综合、劳动合同与集体合同、就业、工作时间与休息休假、工资、劳动保护、社会保险、劳动保障争议处理与监督检查、司法解释。
?培训时间?一年之内滚动式开班五到六期，每期班两个半月（模块式教学，随到随学）
◇培训地点◇山东路理工大学（原建工学院）
?考试时间?2008年11月份中旬(具体劳动局提前通知)。
?授课方式?采用互动式授课：疑难讲解、案例分析、启发式、互动式的教学培训方式。
◇ 师资力量◇实战派管理专家和培训师，劳动法规专家，高级人
力资源讲师，青岛市人力资源管理师论文答辩专家。
?费用标准?人力资源管理师1580元。 （包含教材费、考试费、培训费、认证费）
公司地址：青岛市山东路1号-滨海花园-海丽楼-6D
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我校为了让学员学到更多的东西，每两期班中间都会赠送人事相关的课程，像“3T企业培训师”，“非人力资源经理的人力资源管理”等等的课程，希望这样可以给你带来更多的帮助。
青岛汇仁方略企业管理有限公司(简称：青岛仁略咨询)是一家注重实效和诚信的企业管理培训公司，奉
行以深度服务客户，与企业共成长的战略合作模式，为企业尽可能的解决发展过程中的各种障碍，提高
企业竞争力、帮助企业良性成长。为企业提供专业管理咨询服务，协助企业提升企业管理水平，发展企
业的核心竞争力。整合强大的实战型师资力量，实现企业跨越式发展。帮助客户组织明确培训策略，扩
大培训受众，提升培训效果，为各类企业、组织和政府提供有实效的思想、知识和解决方案。包括企业
内训、咨询服务、公开课程、诊断式培训等。
在十多年的管理培训行业里积累有丰富的案例和实战经验，部分培训客户包含：中国银行、海
信集团、海尔集团、陕西鼓风机集团、陕西钼业集团、光明乳业、SGS公司、海信地产、中信地产、中
南地产、中建八局、五连供电公司、中外运集团、德玛物流、朔方国际贸易、中航信息科技、山东航空
、宏坤集团、潍柴动力集团、奔泰电子、安琪酵母、光明乳业、久泰能源、华钟制药、索菲亚大酒店、
远洋船员学院……
品牌阐释：
公司名称汇仁方略，主要体现“仁”和“略”。
仁：
仁义处世，为人根本。 仁，儒家思想的核心，想要真正做到“仁”，需要的不仅仅是宽容，还要能对
善恶进行适当的裁定，两者相结合，才能维持“仁”的必要条件，才能实现对大多数人的“仁”。
略:
略，lve，从田从各。举其要而用其精、用功少者皆曰略。
经略土地也。经营天下，略有四海。故曰经略。
业务：
汇仁方略业务涵盖战略、人力资源、品牌营销、生产管理、中高层通用管理提升等领域。
主要咨询/培训方向：
1、人力资源管理咨询（培训）：绩效管理、人力资源战略规划、岗位分析及职务设计、培训策划与管
理、绩效考核、员工薪资与福利管理、员工招聘与录用、企业内部讲师培训、商务礼仪 ；
2、营销管理咨询（培训）：品牌营销与品牌战略、营销战略、谈判技巧、营销计划与控制、渠道管理
、客户管理、优质服务技巧、有效的市场推广与促销技巧、营销策划 、销售队伍管理、经销商管理、
销售计划与控制、销售区域管理、专业销售技巧、消费品终端管理及陈列、电话销售技巧、大客户销售
技巧、销售谈判技巧、顾客满意度管理、销售分析预测及计划、分销通路设计、分销商开发与经营、销
售人员心理建设；
3、生产管理咨询（培训）：生产班组长培训 、5S管理 、品管（QC）七大手法 、现场改善、精益生产
、TPM管理等
4、职业技能管理培训：领导艺术 、执行力、领导人的自我超越 、创造性思维与解决问题能力、计划
管理 、目标管理、职业经理人 12项修炼 、团队建设 、沟通管理激励艺术 、授权技巧、领导艺术、
时间管理；
5、其他：沙盘模拟、拓展训练等
团队：
1、汇仁方略合伙人毕业于国际国内一流商学院，拥有数十年的国际国内企业管理咨询经验和一线管理
实践经验。
2、汇仁方略管理咨询专业咨询师大部分拥有国际国内一流大学商学院MBA学位，其余专业人员系国内名
牌大学经济、金融、工商管理或理工科研究生和优秀本科生。
3、除系统的管理和商业教育背景外，专业咨询师们均拥有数年的战略、营销、人力资源、管理、生产
管理或工程技术等方面的一线工作实践经验。
愿景：
力领咨询先锋 启引培训方向,做中国最具影响力的培训公司之一。
使命：
改善中国中小企业管理现状，提升管理水平。为企业发展提供助力！
学校名称：青岛汇仁方略有限公司
固定电话：
授课地址：市南区漳州二路 预约参观
