工薪家庭培养孩子，是守住传统还是迎接改变?
中国工薪阶层的家庭是中国家庭群体的中流砥柱，大概有五分之三的家庭都是靠国企，民企或者私企的薪资作为家庭的经济来源，据传统的思维观念，这些家庭的孩子大多是接受完大学教育，就四处托人找个稳定的工作，成为工薪族第二代，第三代……，这种传统的人生之路似乎是家长们默求的最好方式。
实际上，这种传统成长模式已经被各种改变冲击，越来越不稳固了。一方面，国企不断改革和改组，提升科技含量，对职员的要求逐年提高;其次，人才在国际范围的流动，很多从海外归国的高端人才抢夺职位;另外，民企和私企的职位变动性大不稳固，都成为传统就业之路的拦路虎。有钱的孩子越来越多被送到美国接受国际最先进的教育，感受国际文化，学会和不同文化背景的同学协助完成各种学习任务，成为具有全球化意识的人才。而他们毕业之后很轻易的抢走接受国内教育孩子的饭碗，人才的国际化和全球化已经成为不争的事实，工薪族的家长们要如何处理这种危机呢?
送孩子出国留学美国教育值不值得工薪阶层投资?
美国是全世界大学最多的国家，共有4000多所，教育资源之丰富令其他任何国家都无法企及，美国大学教育具有包容性强，覆盖面广，注重个人能力的特点。
美国大学有公立，私立，不同级别的文理学院，社区大学，继续教育大学等等;大学设立了一年，两年，四年等不同学年制，在不同学年制下可攻读本科，研究生，博士，博士后等等学位;设置的专业非常灵活，注重跨学科研究项目，可以说全世界在研究的各种项目在美国的大学里都能找到相应的研究机构;美国大学注重学生的个人能力，包括个人学术能力，研究能力，以及其他综合能力的培养，如果达到了相应的要求，美国会给予丰厚的奖学金，这与家庭背景并不相关，所以，工薪阶层的孩子完全有同等的机会争取到这些奖。
工薪阶层如何降低和控制赴美留学的教育费用?
美国大学之所以具有包容性强，覆盖面广，以及注重个人能力培养的特点，与他们的主要教育理念相关，美国人信奉“教育面前人人平等”和“教育以人为本”的观念，保证美国乃至全世界的孩子都具有同等接受教育的机会。
他们认为，来自不同国家的学生可以带来不同国家的文化背景，这有利于学生开阔视野，有利于学术和思想的多元化发展。只要能合理的控制留学费用，工薪家族的孩子也有同等的美国留学受教育机会。
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