1、授课课程就是实际工作内容
IT教育的所有课程，设计之初就采用“以问题为导向”凸出学员解决现实工作问题能力，平均用三个问题教会一个问题解决办法，毕业生可以掌握800多个问题解决方法，获得相当于两年实际工作经验。
2、职业导向训练穿插整个授课过程
职业导向训练，以表达与沟通能力训练、写简历技巧、面试技巧等训练提高学员面试成功率；“做一个准职业人”阅读材料、讲座等内容进一步强化了学员在中心学习时的“准职业人”身份意识，帮助学员顺利度过试用期；职前引导利于学员面对现实，调整就业心态，选择正确的从业道路。职业导向训练是对学员职业素质的训练，是学员步入企业、在企业获得发展有利帮助。
3、授课有包含教学心理学
对于没有基础学员，我们是免费赠送“预科”学校的，重点照顾基础偏弱学员，以提升你的学习质量，而且在课程设置上是融合了一些教育心理学的知识，教员的教学和学员的学习都是按照教学计划来进行的，哪些地方学生在学习上会遇到困难，教员都做了相应的准备，在一些学习的难点处会安排相应的小班辅导，因此学员很少会出现听不懂的现象，如果由于一些特殊原因导致没有听懂，可以课后留在学校，针对性地请教专业老师寻求详细回答。
4、个性化教学
“因才施教”不仅仅是口号，能真正坚持下来的很少，IT教育16年来始终坚持“个性化”教学，根据每位学员不同基础，有针对的设计符合TA的学习计划，让你在学习的道路上，少一些曲折，多一些直道。
