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建筑电气设计初级班

授课机构:上海磨石建筑培训学校

地址:阜新路

网报价格:¥电询

课程原价:¥电询

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课程详情 学校简介 学校地址 网上报名

关键词:电气设计培训 建筑电气设计 上海电气设计培训

专业背景

全国城镇化建设步伐加快,建设项目开发力度很大,建筑工程人才需求持续旺盛;建筑工程与管理人才不足,设计人才更是非常紧缺,就业与创业及发展前景看好!就电气设计专业而言,当前职场上具备实际技能的电气设计人员,非常紧缺,甚至一将难求!而且电气专业应用广泛,需求量特别大,尤其那些具备实际设计技能的人更是难得!

针对目前市场强大需求,本培训课程,由甲级院中有着多年设计经验的一线实战派工程师亲自授课,以实际工程项目做案例,旨在教会学员把握设计的思路、掌握施工图的设计技能。学成之后,学员设计能力和设计信心必将得到实实在在的提高,为就业和职场提升增添有力筹码。

 

入学要求/适合对象

1.大学本科或专科学历,且为本专业,设计经验1年以下。

2.经过学校考核,水平相当于上述者,例如:

A.非本专业,专科及其以上学历,有2年以上相近工作经验者;

B.非本专业,专科以下学历,有4年以上相近工作经验者;

C.其它情况,水平同等者

【注:有一定动手实际操作能力。】

 

培训效果

学会与理解工程实际中常用的设计计算与系统设计;

学会小型项目(别墅、多层及小高层住宅与办公楼建筑)电气施工图设计;

能够进入设计院从事多层或小高层建筑电气施工图设计,从事助理电气设计师工作。

详情如下:

1.学会多层及小高层住宅与办公楼电气系统设计;

2.学会多层及小高层住宅与办公楼电气施工图设计;

3.学会多层及小高层住宅与办公楼电气方案设计、扩初设计。

4.学会多层及小高层住宅与办公楼电气设计计算(负荷计算、照度计算、雷击次数、电机启动计算、桥架与线槽计算)。

注:本“电气设计”包括以下两大方面:

• 强电设计

包含:①低压配电系统;②照明设计;③插座设计;④线路敷设;⑤防雷接地设计。

• 弱电设计

包含:①消防火灾报警系统;②综合布线系统;③通信网络系统;④监控系统;⑤有线电视系统;⑥广播系统。

 

授课讲师

甲级设计大院,十年以上工程设计经验,实战能力强,设计高手,并一直亲自从事各种大中型工程项目施工图设计;实战能力培训,不做理论研究,不做应试教学。

 

学习教材

学校提供(以教务统一规定为准):

1.《供配电工程设计指导》

2.《建筑弱电工程设计》

3.《建筑电气工程设计常用图形和文字符号》

4.《民用建筑电线电缆防火设计规程》

5.《民用建筑工程电气设计深度图样》

6.实战案例与训练习题

7.专业规范/标准图籍电子版(光盘)

 

精讲规范

精讲常用设计规范(学员自备,也可在我校购买):

1.民用建筑电气设计规范

2.供配电系统设计规范

3.建筑防雷设计规范

4.火灾自动报警系统设计规范

5.建筑照明设计标准

6.10KV及以下变电所设计规范

7.低压配电设计规范

8.汽车库,修车库,停车库设计防火规范

9.建筑设计防火规范

 

培训内容

理论精讲与系统分析

建筑照明设计培训

包括:①照明种类与照度标准;②电光源及灯具的选择与布置;③照度计算;④照明供电线路设计、线路敷设和控制方法;⑤电线、电缆选型要求、电线、电缆截面计算;⑥线路敷设方式选择;⑦室外道路照明设计、建筑立面照明设计、水下照明设计。

建筑物防雷、接地与安全设计培训

包括:①过电压与防雷设计:防雷装置选择、架空线路的防雷设计、变配电所的防雷设计、建筑物的防雷设计;②低压配电系统接地方法、接地装置及接地电阻计算、电力设备及电力设施的接地设置、等电位连接设置要求;③安全用电:低压配电系统的防触电保护设计方法、特殊场所或装置的安全保护设计方法。

供配电系统设计培训

包括:①负荷计算;②变配电所设计;③应急电源设计。

火灾自动报警及消防联动控制系统设计培训

包括:①照火灾探测器的选择与布置;②系统设计;③导线选择与敷设要求;④报警系统供电设计;⑤消防联动控制要求。

有线电视及通信系统设计培训

包括:①有线电视系统:系统设计、信号源及前端、传输系统、用户分配系统;②通信系统:电话通信系统、计算机网络通信系统。

综合布线、楼宇自动化系统(智能建筑)培训

包括:①公共广播系统;②闭路监控系统;③安全防范系统:防盗报警系统、门禁系统、停车场管理系统、电子巡更系统、安全对讲系统。

典型案例详解与剖析

列举实际典型案例对各知识点和系统进行实际应用详解和剖析。

规范重点解析与指导

对专业规范重点部分进行解析与指导,对易犯规范条文重点总结与讲解。

项目实战操作与训练

布置3个项目进行实际操作训练,将基本技能应用到实践中,并在实际操作中学习与提高。

学员作业点评与测试

对学员作业进行批阅并详细点评,并进行小测试,了解学员学习情况,提高培训效果。