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国家人力资源职业资格培训招生简章根据国家劳动与社会保障部[2002]35号文的精神，我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，从业者必须取得相应职业资格证书后，方可上岗执业。目前人力资源管理已成... [查看详情]

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不... [查看详情]