太原路艺音乐学校成立于1999年，是经太原市小店区教委正式审批的正规音乐培训学校。经过近十年的发展，现拥有校舍三千余平米。标准排练厅、琴房三十余间。专业设置齐全,各种西洋乐器、民族乐器、应有尽有。... [查看详情]

太原路艺音乐学校成立于1999年，是经太原市小店区教委正式审批的正规音乐培训学校。经过近十年的发展，现拥有校舍三千余平米。标准排练厅、琴房三十余间。专业设置齐全,各种西洋乐器、民族乐器、应有尽有。... [查看详情]

人力资源和社会保障部CETTIC岗位技能认证全国大学生复合型人才“专业与岗位技能对接”培养活动为积极贯彻《中华人民共和国职业教育法》规定，满足企事业单位对岗位技能培训和学历教育紧密结合的人才模式需... [查看详情]

人力资源和社会保障部OSTA全国计算机高新技术考试招生简章全国计算机信息高新技术考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的计算机及信息技术领域新职业国家考试。考试采用国际通行的专项职业... [查看详情]

山西省人力资源和社会保障厅国家职业(工种)资格技能鉴定根据国务院、人力资源和社会保障部、教育部的有关法规、文件，我国就业实行职业资格准入制度。无论就业者具有何种学历，就业上岗前必须取得国家认可... [查看详情]

婚礼司仪阿明，曾在西安，广州，张家界，成都，深圳，佛山，南京，无锡，太原等全国28个城市夜总会做主持人兼歌手。2007年1月太湖美食节婚礼主持人大赛冠军，2008年12月第三届全国婚礼主持人大赛银奖... [查看详情]

婚礼司仪阿明，曾在西安，广州，张家界，成都，深圳，佛山，南京，无锡，太原等全国28个城市夜总会做主持人兼歌手。2007年1月太湖美食节婚礼主持人大赛冠军，2008年12月第三届全国婚礼主持人大赛银奖。... [查看详情]

适学对象：①日语初级、中级、高级培训辅导②高考日语培训、考研日语培训、二外日语培训③商务日语、外贸日语、旅游导游日语、职称日语④日本语能力等级考试1、2、3级冲刺辅导⑤实用日本语检定A-D级、E-F级... [查看详情]

太原首家免费日语培训体验式日语学习十年校庆回馈学子冬季寒假免费体验式日语学习太原华达语言培训中心（教民许可证号：1401007000013）是太原市教委批准设立的正规语言培训学校;太原最好的日语教学专家的... [查看详情]

课程简介寒假时间怎么利用？天寒地冻走亲访友之际不如再学点实际能力傍身。0-N4（N3、N2）寒假班，寒假期间全新推出。由入门五十音图起步，让你的寒假生活更加充实。课程说明从零开始学日语，充分利用我们... [查看详情]

课程介绍：1、学习与商务主体相关的交流活动，如介绍、迎来送往、请客送礼、宾馆用语、购物、参观浏览、求职面试、打电话等。2、掌握商务活动本身，包括贸易形式、价格条款、商品包装、货物运输、商业保险... [查看详情]

课程特点：1)由多年全日制教学经验的资深韩语教师任教授课。2)课程精讲词汇语法，补充TOPIK考试知识及技巧。3)创造良好的韩国语语言环境，注重“浸泡式”学习方法。4)为急需突破韩国语口语的学生量身定做的... [查看详情]

寒假经典雅思系列课程：雅思初级入门班提供雅思考试最需要的英语基础学习，教授最基本的语法知识，基础词汇，培养基本听力和会话能力。以雅思考试为目标，打好英语基础，培养基本的语言能力。共72课时，适... [查看详情]

成人英语起步班（日常场景对话、语法）第一期：1月11日开课-2月2日结束。上课时间：周一至周六上午8-12点。第二期：1月25日开课-2月24日结束。上课时间：周一至周六下午2-6点。共计60课时，学费600元，书费... [查看详情]

高考英语保120分-130分班课程内容：高考英语阅读、写作、填空（语法）、词汇、模拟、预测课时：150课时班级人数：6-8人课程时间：全日制班、晚班、周末班入学要求：学生有高考英语90分-100分的水平适合学员... [查看详情]

TOEFL80分保分课程班级人数：最多6人课程内容：托福听力、口语、阅读、写作、模拟、预测适合学员：近期准备参加托福考试的学员。课时：120/180上课时间：周一至周五，每天6个小时TOEFL90分保分课程班级人数... [查看详情]

TOEFL常规基础课程60课时班主讲的内容：听力速记能力，改写转换，背景知识及词汇；文/段结构，托福口语section1.适合的学员：词汇量在5000以上的学员。TOEFL常规基础课程100课时班主讲的内容：听力速记能力... [查看详情]

【课程名称】招聘与配置【培训对象】企业内部培训师、HR、总经理、部门经理【课程大纲】第一节员工素质测评的基本原理员工素质测评标准体系的构建一、员工素质测评的基本原理二、员工素质测评的类型三、员... [查看详情]

【课程名称】人才测评的技术、手段和方法【培训对象】企业内部培训师、HR、总经理、部门经理【课程大纲】一、人才测评为什么要进行人才测评人才测评的历史与现状人才测评的基本方法各类测评方法的评价职业... [查看详情]

【课程名称】绩效管理实务【培训对象】中、小企业的高层管理者；大、中企业的职能部门经理；急需管理变革的公司经理【课程大纲】第一部分管理理论的精华浓缩一、管理概念的精辟论述二、企业需要管理的根本... [查看详情]