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2020-11-20 11:23:43|已浏览:1356820次
一、培训对象
1、有乡音的上班族
2、需要参加普通话等级考试的人员
3、N和l、h和f、l和r、平翘舌、前后鼻音等等语音发不标准的人士
4、声音比较粗说话不好听,对自己声音不满意的人员
5、说话比较平,没有重音没有起伏的人员
6、对自己普通话不满意或者曾被别人指出普通话有问题的人士
7、错误的发音习惯导致经常感觉嗓子干、痒的人士
二、培训时间
(一个月到半年不等)
三、培训内容
1、针对个人解决学生自身存在的问题
2、普通话知识讲解
3、正确的生母发音练习(nlhfl 平舌翘舌送气音不送气音等等)
4、正确的韵母发音练习(前后鼻音等等)
5、正确的声调发音练习(1、2、3、4调的科学发音)
6、口部操练习、丹田用气发音练习、共鸣练习
7、声音弹性美化音质练习
8、抑扬顿挫表达练习(重音、停顿、语气、语调、感情、快慢等)
9、说话思维练习(发散思维、想象思维、逻辑思维、形象思维、逆反思维等等)
10、当众说话,肢体语言和面部表情练习
武汉杨勤管理咨询有限公司,由国内顶尖的口才与演讲、播音与主持,以及企业管理培训专家联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。
拥有《当众讲话》、《演讲与口才》、《震憾力发言》、《领导商务口才》、《主持人口才》、《赢在面试》、《职场人际沟通》、《职场礼仪》、《青少年口才》、《科学发声》、《企业管理培训》等课程体系。自创办开始,中心就在致力于找寻更符合中国人思维的口才沟通、职业形象、职业素质、管理艺术等方法,以高质量的培训课程全力协助个人、企业与院校,全面提升个人综合素质以及打造团队竞争力。
在多年的办学中,中心开发出集国内、外各专业训练机构、训练名家之长的训练模式,具有实用化、本土化、专业化、创新化等特点。中心的所有训练课程打破了传统教学模式,采用“启发、参与、互动、体验式”的小班教练式训练模式,让学员在实战中将死知识转化为活技能,从而拥有健全的学习体系。
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